Сколько теперь будут платить иностранные граждане: новые налоги и требования к доходу трудовых мигрантов
Для работодателей и кадровых агентств, которые привлекают иностранную рабочую силу, меняются правила по доходам и налогам. Принятый пакет поправок затрагивает трудовых мигрантов, членов их семей и контроль со стороны ведомств. Ниже — ключевые детали без общих формулировок: что проверяют, с каких дат и какие риски для оргнабора и организационного набора.
С 2027 года для трудовых мигрантов вводятся минимальные требования к доходу на себя и иждивенцев. Разбор для работодателей и кадровых агентств: налоги, патент, сокращение срока пребывания до 15 дней, обмен данными ФНС и МВД — и что учесть при оргнаборе и организационном наборе иностранной рабочей силы.
Минимальные требования к доходу с 1 января 2027 года
С этой даты иностранный сотрудник обязан официально подтверждать, что его доход на себя и каждого иждивенца не ниже величины прожиточного минимума, умноженного на региональный коэффициент.
Пример. В Екатеринбурге проживает семья из трёх иностранцев: родитель и двое несовершеннолетних детей. Доход родителя должен покрывать прожиточный минимум на каждого члена семьи:
20 438 ₽ — на трудоспособного;
18 188 ₽ × 2 = 36 376 ₽ — на детей;
итого: 56 814 ₽.
Пребывание детей привязано к статусу родителя:
если родитель работает по патенту, он обязан платить фиксированный авансовый платёж по НДФЛ за каждого ребёнка;
если родитель работает по разрешению на работу, его доход должен покрывать прожиточный минимум с учётом регионального коэффициента (если коэффициента нет — умножается на единицу) и на себя, и на ребёнка.
По достижении 18 лет ребёнок в течение 30 дней обязан либо выехать из России, либо самостоятельно оформить патент.
Сокращение срока временного пребывания до 15 дней
За налоговыми цифрами легко упустить другое важное правило. Если:
заработок оказался ниже установленного уровня;
налоги не оплачены вовремя;
работодатель не платит взносы,
иностранному гражданину аннулируют разрешение на работу или патент. Срок его временного пребывания сокращается до 15 дней. За эти 15 дней он обязан покинуть РФ вместе с несовершеннолетними детьми.
Это прямо зафиксировано в законодательстве: спор о сроке выезда после аннулирования документов снимается.
Контроль доходов: ФНС и МВД
Проверять соответствие дохода будут системно. С 1 октября 2026 года ФНС начнёт передавать МВД сведения о доходах иностранных работников — в том числе для сокращения срока временного пребывания при нарушениях.
Для кадровых агентств и работодателей это означает: при найме мигранта и при массовом оргнаборе нужно заранее контролировать «белую» зарплату, своевременность платежей и взносов. Ошибка в статусе одного иностранного гражданина может сорвать выход на объект всей группы иностранной рабочей силы.
Кого требования не касаются
Новые нормы по доходу не распространяются на:
студентов-очников — на период обучения;
пенсионеров и инвалидов;
детей-иждивенцев граждан РФ;
граждан Беларуси.
Что ещё в пакете изменений
Помимо налогов, пакет затрагивает и другие темы, которые напрямую влияют на работу с иностранной рабочей силой:
РВП и ВНЖ;
ВКС;
самозанятых.
Их стоит разбирать отдельно: для рынка организационного набора и точечного найма правила будут различаться.
Что делать работодателям и кадровым агентствам
Бухгалтерии, кадровым специалистам и работодателям нужно особенно строго следить за зарплатой иностранных сотрудников. Если доход или платежи не соответствуют требованиям, документы могут аннулировать, а срок пребывания — сократить до 15 дней с обязанностью выезда вместе с детьми.
На площадке MigriVo это критично для обеих сторон сделки: работодателям — чтобы не потерять уже подобранный персонал; кадровым агентствам — чтобы оргнабор и организационный набор трудовых мигрантов не останавливались из-за налогового и миграционного статуса.
Кратко
С 1 января 2027 — доход иностранного сотрудника на себя и каждого иждивенца не ниже прожиточного минимума с региональным коэффициентом
.
По патенту — авансовый НДФЛ за каждого ребёнка; по разрешению на работу — доход должен покрывать минимум на семью.
В 18 лет — 30 дней на выезд или собственный патент.
При нарушениях по доходу, налогам или взносам — аннулирование документов и 15 дней на выезд с детьми.
С 1 октября 2026 ФНС передаёт МВД данные о доходах.
Студенты-очники, пенсионеры, инвалиды, дети-иждивенцы граждан РФ и граждане Беларуси — вне этих требований.
Работодателям и кадровым агентствам уже сейчас стоит выстроить контроль зарплат и платежей при работе с мигрантами и иностранной рабочей силой.
Комментарии