Как вовлекать сотрудников на удаленке? | Сергей Кузин и Анна Муромцева, AVONРЕД.

В программе:

  1. Насколько нужно было вовлекать сотрудников во время пандемии и было ли это оправданной стратегией.
  2. Какие техники не сработали для вовлечения сотрудников, а какие наоборот оказались удачными.
  3. Какой процент людей вернулся в офис, а какое количество продолжили работать из дома.
  4. В чем причины популярности удаленной работы.
  5. Удалось ли HR-специалистам вывести компании из кризиса 2020 года.
  6. О том, как компания AVON вышла из кризиса 2020 года.
  7. Чем привлечь сотрудников, чтобы они возвращались в офис.
  8. Чем и как компенсировались визуальные впечатления сотрудников на удаленке.
  9. Как избежать стирания границ рабочего дня при работе на удаленке.
  10. Какие новые ритуалы и нормы общения возникли при работе онлайн.
  11. Как удаленка отразилась на KPI сотрудников.
  12. Какие главные минусы удаленной работы для работодателя и сотрудников.
  13. Вернется ли оффлайн работа.
  14. Как была выстроена работа IT-департамента по организации работы на удаленке.
  15. Общие советы по вовлечению сотрудников на удаленке.
  16. Главный совет от Анны Муромцевой по вовлечению сотрудников онлайн.
Читайте также
Как создавать контент для «скучных» отраслей Как компании или эксперту быстро попасть в СМИ 5 главных показателей хорошего комментария по мнению журналистов Как и где найти фактуру для статьи

Комментарии