Обновили Журнал. Проблемы со входом? Читайте инструкцию.

Pressfeed.Журнал
ред.

Спроси у Алёны Владимирской

Мы запускаем новую регулярную рубрику «Прямая линия». Известные и влиятельные персоны в ней будут отвечать на вопросы читателей.
Изображение 258 для статьи Спроси у Алёны Владимирской

Первым гостем новой рубрики станет Алёна Владимирская, один из самых известных и влиятельных специалистов по рекрутингу и хантингу на российском рынке.

За её плечами более 17 лет опыта в рекрутинге. Алёна — владелец и руководитель собственной Лаборатории карьеры, основатель сервиса «Антирабство» и агентства социального рекрутинга Pruffi, бывшая Head of Recruitment в Mail.Ru Group. Обладатель премии HR-бренд года.

Задать вопросы Алёне вы можете в письменном виде:

  • прямо в комментариях к этой публикации;
  • на почту редакции blog@pressfeed.ru.

Вопросы будут приниматься в течение недели до четверга 20-го мая. Ответы будут опубликованы на Pressfeed.Журнале.

0

Комментарии

  1. Сергей

    Какова роль СМИ в продвижении вашего проекта? Какую пользу приносят вам публикации?

  2. Надежда

    Что должен уметь пиарщик, чтобы быть востребованным?

  3. Natalya

    Как запустить свой проект в сфере рекрутинга. Как сейчас должно выглядеть УТП?

  4. Елена Проценко

    Как эффективно развить HR-бренд через публикации в СМИ?

  5. Кристина С

    С какими темами лучше заходить в СМИ для развития HR-бренда?

  6. Мария

    Есть ли заслуга PR-a в том, что Вы стали обладателем премии HR-бренд года?

  7. Алена Калайдина

    Как PR-щику убедить HR-а выступать спикером в СМИ и выделять на это время?

  8. Анастасия

    Как HR бренду выделиться среди конкурентов?

  9. Любовь

    На Ваш взгляд, как эффективнее всего продвигать себя частному HR?

  10. Алексей

    Как изменились требования к сотрудникам у работодателей в связи с повсеместным переходом на удаленку?
    Есть ли какие-то личностные качества и/или профессиональные умения за которыми "гоняются" ("стоят в очереди"))) современные руководители?

  11. Илья

    Есть ли смысл HR-проекту развивать свой блог? О чем писать, какие боли нужно закрывать?

  12. Юлия

    3-5 трендов в HR на ближайшие 5 лет

Проверяем вход…

Подпишитесь на нашу рассылку и получите 3 дня бесплатного доступа к PRO-аккаунту Pressfeed

Будем присылать самые актуальные материалы, полезные советы и эксклюзивные кейсы

Самые популярные публикации