Контент-маркетинг
Катя Пучкело
0
911

Хороший, плохой, бесполезный. Как понять, какого копирайтера вы нанимаете

Как распознать бесполезного копирайтера и такой же бесполезный копирайтинг еще на подлете, на что обратить внимание, когда ищете автора в команду или на проект, читателям Pressfeed.Журнала рассказала главный редактор digital-агентства AllWrite Катя Пучкело.

Изображение 1 для статьи Хороший, плохой, бесполезный. Как понять, какого копирайтера вы нанимаете
Иллюстрация Екатерины Урусовой

«Не знаю, как зайдет текст, но такую работу жалко отдавать», — таким письмом один автор решил сопроводить выполненную задачу. И везет тем, кто за много лет встречает всего несколько копирайтеров-«профи», сотрудничать с которыми неэкономно: как по времени, финансам, так и с точки зрения здравого смысла.

Оглавление

История из жизни: «Непризнанный гений»

Когда я принимаю на работу автора, мы сразу оговариваем ставки за конкретную работу. В основном эти договоренности касаются характера задачи: SEO-тексты, коммерческие статьи для СМИ, лендинги и презентации — все они оплачиваются по-разному. Обычно вопросов не возникает. Но бывают исключения.

В этот раз не прошло и месяца совместной работы, как автор прислал простенький SEO-текст с комментарием:

Изображение 2 для статьи Хороший, плохой, бесполезный. Как понять, какого копирайтера вы нанимаете

Уточню, что «работа, которую жалко отдавать», была без четкой структуры, условия ТЗ соблюдены не полностью, некоторые технические показатели хромали. А еще автор проигнорировал материалы, которые мы предоставляем для обучения, и не учел свои ошибки. Зато посчитал, что работодатель недостаточно высоко оценил его умения.

Скачать PDF-инструкцию «Где и как публиковать широкоохватные статьи бесплатно»

Как человек, я могу это понять: все хотят заработать побольше и побыстрее. Но как редактор, я точно знаю, что повышение оплаты труда не берется из воздуха — оно есть подтверждение результата работы, повышения уровня специалиста.

Мораль: если работодатель вас недооценивает и «жалеет» заплатить больше, пишите в стол. В любом случае найдете «своего» клиента, который осыплет вас золотом. Или нет.

Иногда редактору или руководителю отдела хочется стать ясновидящими. Пока такая опция недоступна, при поисках специалиста приходится полагаться на чутье. Есть несколько «красных флагов», которые помогут сделать это быстрее.

«Красные» флаги №1 — по фактам

По этим признакам вы сможете понять, что текст плох, и автор, вероятно, тоже. Но для этого нужно взять материал, прочитать, проанализировать. Если флагов много — автор не в теме, учился у графоманов и будет бесполезен.

Промахи, речь о которых ниже, случаются слишком часто. А в погоне за упущенным дедлайном становятся почти стандартными. Их мучительно искореняют редакторы, чтобы их отрицательно не воспринял читатель. В противном случае мы получаем красивое ни-че-го или текст ради текста.

1. Возможности компании, товара, услуги преувеличены

Покупатель уже знает, что «самый лучший товар», «бескомпромиссно выгодные условия», «максимально доступный сервис» — рекламная и наглая обманка. Если производитель может предложить что-то хорошее, он говорит конкретно. Сравните:

Изображение 3 для статьи Хороший, плохой, бесполезный. Как понять, какого копирайтера вы нанимаете

2. Бесконечное «Вы»

Когда автор использует «вы» слишком часто, у читателя возникает ощущение, что ему что-то навязывают. И он уходит. Даже не разобравшись, нужна ему услуга или товар.

«Вы» на сайте с прописной буквы нарушает правила русского языка, а уважительности в текст не добавляет.

Изображение 4 для статьи Хороший, плохой, бесполезный. Как понять, какого копирайтера вы нанимаете

3. «Мы» — самонадеянная песнь

Постоянное «мы» и отсутствие конкретики — признак того, что автор не знает, о чем говорить. Итог очевиден: звучит громко, читать сложно, доверия ноль.

Хвалебная ода компании или товару скорее отпугнет, чем привлечет.

Чтобы получить бесплатное упоминание в СМИ, отвечайте на запросы по вашей теме. Полный список смотрите на Pressfeed
Показать еще
Изображение 5 для статьи Хороший, плохой, бесполезный. Как понять, какого копирайтера вы нанимаете

4. Призывы к действию — громкие, категоричные, невнятные

Покупатель не хочет отдавать. Его задача — получить что-то полезное. Поэтому автор должен отталкиваться от конкретной пользы, реального плана действия. Сравните:

Изображение 6 для статьи Хороший, плохой, бесполезный. Как понять, какого копирайтера вы нанимаете

5. Штампы

Штампы убивают текст. Вокруг так и кишат «дружные команды профессионалов» с «индивидуальным подходом» и «приемлемыми ценами». Только вот непонятно, кто входит в команду и чем подход уникален.

Изображение 7 для статьи Хороший, плохой, бесполезный. Как понять, какого копирайтера вы нанимаете

6. Неудачный лид

Если автор подступает к теме издалека, читатель не доберется до УТП. Лид нужен, чтобы обозначить тему, назвать компанию, затронуть преимущества и подстегнуть читателя просмотреть материал до конца.

Изображение 8 для статьи Хороший, плохой, бесполезный. Как понять, какого копирайтера вы нанимаете

7. Океан эпитетов

Читатель начинает тонуть в море «отличных характеристик», «большой пользы», «полноценного сервиса». А говорит это о чем? О том, что автор не разобрался в теме.

Изображение 9 для статьи Хороший, плохой, бесполезный. Как понять, какого копирайтера вы нанимаете

8. Причастные и деепричастные обороты

За сложными конструкциями легко потерять смысл предложения. Поэтому их лучше не использовать или применять по минимуму. Иначе читатель останется блуждать в лабиринте.

Изображение 10 для статьи Хороший, плохой, бесполезный. Как понять, какого копирайтера вы нанимаете

9. Несоблюдение ТЗ — от ключей до проверки

Сеошники корпят над ТЗ, чтобы вывести текст в лидеры выдачи. Что будет, если автор игнорирует ТЗ? Как минимум бесконечные доработки, максимум — провал.

10. Оформление текста не по стандарту (если он есть)

У каждой студии или заказчика есть свои требования по оформлению текста. Мы уверены, что правильная подача помогает заказчику, редактору лучше воспринимать текст.

И если у компании есть свои стандарты, вроде типа и размера шрифта, величины отступа от края, виду выравнивания, их нужно придерживаться.

Когда автор регулярно нарушает требования, это говорит уже об отношении к работе.

Изображение 11 для статьи Хороший, плохой, бесполезный. Как понять, какого копирайтера вы нанимаете

11. Отсутствие саморедактуры

Написал и сдал, а перечитать забыл. Еще один признак плохого копирайтера. Тем более что сегодня в доступе text.ru, orfogrammka.ru, glvrd.ru, которые помогают убрать опечатки, ошибки, вопиющее стилистическое безобразие. Даже хороший текст может потерять свою ценность в «грязи»: лишних пробелах, грамматических и пунктуационных ошибках.

«Красные» флаги №2 — человеческий фактор

С автором можно не сработаться не только из-за недочетов в текстах. Много зависит от человеческого фактора.

1. Нарушитель дедлайнов

Когда ставится задание, редактор AllWrite обсуждает с заказчиком и автором сроки сдачи. Мы рассчитываем, что копирайтер будет их придерживаться. Но срыв дедлайнов, ожидание правок/ответов на вопросы 12 часов и больше делает сотрудничество некомфортным. А еще срыв сроков сказывается на репутации всей компании.

2. Игнорирующий договоренности

Есть случаи, когда авторы отказываются вносить правки в текст вообще или бесплатно. Но внести правки необходимо, если это договоренность «на берегу». Например, мы принимаем тексты 2–3 раза на бесплатную доработку, если клиент аргументирует их необходимость.

3. Не копирайтер, а сочинитель

Если текст написан по верхам, он будет бесполезным. Чтобы добавить пользы, экспертности, придется изучить тему глубже. Безусловно, степень вовлеченности будет разной. Если это описание товара со всеми исходными данными и характеристиками, она окажется небольшой. Но в случае с коммерческими текстами о бизнесе для СМИ не обойтись без изучения сайтов и видео, имеющейся информации о продукте, понадобится брать интервью у специалистов и так далее.

4. Старательный, но не слишком способный

Такой автор тщательно соблюдает ТЗ, придерживается стандартов в оформлении, прописывает все ключи. Но на выходе получается, что материал будто писала машина.

Если мы говорим о рерайтинге, это будет бессмысленная замена одних слов на другие. Будет ли текст уникальным? Конечно, на 100%. Будет ли он соответствовать ТЗ? Да. Можно ли его прочитать? Нет. Редкий клиент захочет разместить на сайте такой текст. Потому что вместо простого и осмысленного материала мы получаем полотно из «изделий», «продуктов», «широкого ассортимента».

Когда речь о копирайтинге, здесь можно столкнуться с тем, что автор пишет тексты по шаблону.

Изображение 12 для статьи Хороший, плохой, бесполезный. Как понять, какого копирайтера вы нанимаете

5. Мегастарательный

Автор старается, полон сил и энтузиазма. Но на правку его текстов уходит 3 часа. И отдавать их на доработку ему же бессмысленно. Во всяком случае, когда нужно почистить текст быстро.

Изображение 13 для статьи Хороший, плохой, бесполезный. Как понять, какого копирайтера вы нанимаете

Чаще всего мы получаем объем больше, чем указано в ТЗ. И это не текст-конкретика, а словесный поток с обилием воды, ненужных повторов, «грязи». 

Выбор исполнителя: ориентиры для заказчика по опыту студии

1. Рабочий день

Хорошо, если копирайтер может выделить 4–5 часов в день, а журналист — сдавать 1–2 текста в неделю.

Если разговор идет о 1–2 часах в сутки, сотрудничество проблематично. Этого недостаточно, чтобы написать нужный объем текстов и сделать правки — в случае студии. Но если у вас бизнес, нужно 1–2 текста в неделю, а автор неплох, но ограничен во времени, подойдет.

2. Тестовое задание

Первый этап отбора, за которым последует обучение. Если соискатель не выполняет тестовое, он отпадает. Почему так жестко? В задании обычно прописаны все требования, вплоть до того, как выделять ключи. Если автор не удосужился изучить и соблюсти условия сейчас, то никто не гарантирует, что он будет делать это потом. В итоге корректор, редактор или сам заказчик вынужден будет вносить правки. Вам это надо?

Специалисты часто предлагают сделать тестовое бесплатно. Понравится и подойдет для сайта — заказчик оплачивает. Не понравится и сотрудничество не состоится — просто расходимся. Это честно, экономит время, позволяет присмотреться друг к другу. Выгодно обеим сторонам.

3. Проверка обучением

Всегда нужно быть готовым вложиться в обучение и погружение автора в тематику. В случае с исполнителем напрямую нужно помнить, что никто, кроме представителя бизнеса, не знает дело во всех тонкостях. В случае с поиском специалиста для студии нужно познакомить его с основными требованиями, видами задач и техническими нюансами. Обычно в программу обучения входят лекции, вебинары, подготовленные материалы, а по результатам прохождения обучения — еще одно тестовое задание.

4. Примеры работ — еще не всё

У исполнителя — автора или студии — может не быть текстов по вашей тематике. Однако это еще не значит, что его работа будет некачественной. Не заставляйте копирайтера проходить порочный круг: «нет опыта — нет работы — нет опыта». Дайте реальное ТЗ и посмотрите на результат.

5. Четко оговаривайте условия сотрудничества

Нужно обсудить и зафиксировать дедлайны, количество правок и их стоимость, этапы работы. Например, чтобы написать коммерческий текст для СМИ, недостаточно стандартного ТЗ или брифа. Нужно продумать идею, формат подачи, структуру статьи. Если вы опустите эти этапы, высок риск, что результат будет не тот.

6. Решите, во что выгоднее вложиться — в биржу или агентство

Разберем на примере. Разовые, небольшие и не очень срочные задачи можно отдавать на биржу. Но будьте готовы к риску: автор может заболеть, улететь на Марс или написать текст на уровне первоклассника. К тому же придется тратить время на его поиски. А если подведет — на поиски замены. Однако такой подход дешевле. Если повезет с копирайтером, конечно.

Работа с агентством может показаться сложнее на старте, но результат того стоит: он прозрачнее, быстрее и гарантирован. Так, у нас в агентстве:

  • Автора/авторов под проект подбирает редактор вместе с заказчиком — для этого есть бесплатное тестовое задание. Есть тема — есть результат от нескольких авторов — заказчик оценивает и говорит, с кем хочет работать.
  • Все условия сотрудничества прописывают в договоре, в том числе и гарантию бесплатных доработок.
  • Материал проверяют корректор и редактор.

Найти копирайтера непросто. Если речь о хорошем исполнителе. Кто-то еще ничего не умеет, но хочет научиться. Кто-то безосновательно набивает себе цену. А кому-то недостает пунктуальности. В любом случае начинать нужно с тестового задания, а затем ориентироваться на красные флаги. Заметили много флагов — не ваш сотрудник. Но не забывайте, если подыскиваете специалиста в команду или для ведения бизнеса, от вас тоже потребуются некоторые усилия. Копирайтер делает красиво и информативно из того, что вы предоставили и чем поделились, насколько заинтересованы и участвуете.

Чтобы получить бесплатное упоминание в СМИ, отвечайте на запросы по вашей теме. Полный список смотрите на Pressfeed
Показать еще
Читайте также
18 идей «спортивного» контента для соцсетей и блогаПодкаст «Дальше замысла». Выпуск 11. Как авторам продавать свой контент и собирать донаты на BoostyКак заработать авторам, блогерам и владельцам каналов. 12 сервисов для монетизации контента. Бонус: программы для защиты от плагиатаСпецпроекты в СМИ: 16 примеров и преимущества для бизнеса
4
Катя Пучкело
Главный редактор digital-агенства allwritestudio.ru...

Комментарии

Хотите получить полезные подборки материалов, которые помогут вам продвигать свой бизнес в СМИ бесплатно?
Подпишитесь на нашу рассылку, и мы пришлем их вам!
Зарегистрируйтесь на Pressfeed прямо сейчас в три клика!
И получите первую публикацию в СМИ уже через неделю!
И получите доступ к 120 000 экспертов
Реклама: ООО "ПРЕССФИД", ИНН 9715219654, ОГРН: 1157746902961, erid: jN8KJ5YQ
Скачайте приложение Pressfeed, чтобы отвечать на запросы СМИ быстрее других!
Реклама: ООО "ПРЕССФИД", ИНН 9715219654, ОГРН: 1157746902961, erid: LjN8KSp4c
Войти
Регистрация
Восстановить пароль
Укажите адрес электронной почты. Обратите внимание: письмо с новым паролем может попасть в папку «Спам»
Pressfeed
Платформа для работы с медиа
Бесплатные публикации в СМИ
Узнайте, в каких СМИ вы можете опубликоваться прямо сейчас
Пройдите тест и узнайте, какие медиа в данный момент находятся в поиске материалов для публикаций и соответствуют вашей тематике
СТОП! Не уходите с
пустыми руками.
Для вас книга в подарок!
Стоп!
Не уходите
с пустыми руками
Для вас книга
в подарок
Зарегистрируйтесь бесплатно на сервисе Pressfeed и получите книгу «18 площадок для бесплатных публикаций»
Узнайте в каких крупных СМИ вы можете публиковать статьи, колонки, кейсы самостоятельно. Правила площадок, рекомендации.

Pressfeed — платформа, где журналисты ищут экспертов и материалы для публикаций. Каждый день доступно более 500 запросов из более чем 10000 российских СМИ. Получите доступ ко всем запросам бесплатно!
Добавьте ваши данные
1/2
Хотите получить полезные подборки материалов, которые помогут вам продвигать свой бизнес в СМИ бесплатно?
Подпишитесь на нашу рассылку, и мы пришлем их вам!