Интересные вопросы для интервью: рекомендации и примеры
Вам предстоит взять интервью у известного или не очень человека и хочется сделать его уникальным. Но разговор даже с самым интересным собеседником может выйти вялым и скучным, если заранее не позаботиться о вопросах для интервью. Конечно, не каждому дано стать вторым Ларри Кингом или Владимиром Познером. И тем не менее есть приемы, освоив которые, вы сможете «вырулить», даже если разговор вдруг не задался. В Pressfeed.Журнале поговорим о таких приемах.
Вопросы или темы для интервью?
А нужно ли вообще заранее готовить подробный список вопросов для интервью? Маститые журналисты, которые на интервью, как говорится, собаку съели, считают, что нет — лучше продумать только темы для обсуждения, а вопросы родятся уже в ходе диалога.
Руководитель и автор спецпроекта «Первые лица» ТАСС Андрей Ванденко рассказал на мастер-классе на культурном форуме в Петербурге, как он готовится к интервью:
«Я никогда не пишу вопросов, кроме первого, я набрасываю темы, которые хочу обсудить с собеседником. Стараюсь пройти на шаг дальше своих коллег, первым вопросом настроить человека, выбить его из колеи привычных ответов».
Публицист, обозреватель и экс-главред московского бюро русской службы «Би-би-си» Константин Эггерт высказывается по этому поводу вообще категорично:
«Никогда не присылайте вопросы — присылайте темы, которые вы будете обсуждать».
Однако если вам пока не хватает опыта для проведения интервью, или вы думаете, что с заготовленными вопросами будет комфортнее строить беседу, все-таки составьте список.
Возможно, и спикеру будет проще подготовиться к интервью, если у него список будет заранее. Из этого не стоит делать драму — если собеседник ознакомился с вопросами перед беседой, вовсе не значит, что интервью в итоге получится плоским и шаблонным, с заранее заготовленными фразами.
Во-первых, вы можете отправить не весь список, а только те вопросы, которые нужны спикеру, чтобы «поднять» какую-то информацию — например, данные о финансовых показателях компании.
Во-вторых, невозможно знать заранее, в какое русло в итоге повернет беседа, так что в процессе интервью у вас обязательно появятся новые вопросы.
Вопросы для интервью: 130 примеров
Чтобы составить список вопросов для интервью было проще, собрали универсальные варианты в качестве примера. Используйте их при подготовке.
Вступительные вопросы
Цель начала беседы — расслабить гостя и расположить его к себе. Для этого подойдут простые вопросы, которые быстро переключают человека в режим диалога. Например:
- О чем вы бы хотели поговорить на этой встрече?
- Что было у вас на завтрак?
- Как добрались?
- Опишите свое утро.
- Что думаете о недавнем событии/трендовой теме?
- Ваш любимый музыкант.
- Назовите любимую книгу.
- В какой стране хотели бы побывать?
- Как вам погода?
- Какой фильм недавно смотрели?
Вопросы для интервью о человеке и жизни
Вопросы о личности собеседника, его жизненном пути, мнениях уместны почти всегда. Они делают героя человечнее, помогают аудитории поставить себя на его место. Вот хорошие примеры:
- Как детство повлияло на ваше становление?
- Какими мыслями вы бы хотели поделиться со слушателями/читателями?
- В чем вы не согласны с большинством людей?
- Как начинается ваше обычное утро?
- Какой самый приятный комплимент вы получали?
- Какая ваша любимая историческая эпоха и почему?
- Кем вы хотели стать в детстве?
- Вы интроверт или экстраверт? Почему так считаете?
- С каким животным вы себя ассоциируете?
- Опишите лучший год вашей жизни.
- Как справляетесь со стрессом?
- Представьте, что о деньгах больше можно не переживать, их хватит до конца жизни. Как бы вы проводили время?
- Что для вас недопустимо в отношениях?
- Расскажите о своих хобби.
- Ваш любимый фильм? Почему именно он?
- Поделитесь самым неловким воспоминанием.
- Какую суперспособность вы бы хотели получить? Можно выбрать только одну.
- Какой последний запрос вы вбивали в поисковик?
- Назовите самый большой вызов в жизни.
- Какой самый необычный подарок вы получали?
- Почему вам нравится то, чем вы занимаетесь?
- Кто повлиял на вас больше всего?
- С каким самым большим заблуждением относительно вас вы сталкивались?
- Что вам больше всего нравится в себе?
- Каким вы были ребенком?
- Как вы изменились за последний год?
- Чем вы хотите запомниться?
- Какие черты характера вы уважаете в людях?
- Что бы вы в себе изменили?
- Каким вы видите себя через пять лет?
- Что вас мотивирует?
- Как вы заботитесь о здоровье?
- Какой самый важный урок вам преподала жизнь?
- Вы считаете себя счастливым человеком?
- Расскажите о своем самом значительном провале.
- Какими соцсетями пользуетесь, за кем следите?
- Какой момент в вашей жизни стал решающим?
- Какой секрет о вас удивил бы всех слушателей/читателей?
- Вы о чем-то сожалеете?
- Как вы встретили свою половинку?
- У вас есть девиз?
- Опишите свой идеальный день.
- Какие трудности в жизни больше всего повлияли на ваш характер?
- Поделитесь любимой цитатой.
- Вам нравится внимание окружающих?
Вопросы для интервью о компании, бизнесе или карьере
Даже деловые интервью строятся не на цифрах и фактах, а на историях и эмоциях. Читателям и слушателям интересен путь успешного человека, его взлеты и падения, опыт, которым он может поделиться. Берите на заметку интересные вопросы:
- Когда вы поняли, чем хотите заниматься в жизни?
- Какой самый ценный совет в вашем деле вы получали?
- Что вы узнали об индустрии, чем хотите поделиться?
- Когда вы наиболее продуктивны?
- С какими сложностями ваша индустрия сталкивается прямо сейчас?
- Опишите свой необычный талант.
- Что бы вы поменяли в вашей индустрии? Назовите одну вещь.
- Дайте совет новичкам в сфере.
- Чего ждать от вас дальше?
- Как создать благоприятную атмосферу в коллективе?
- О чем бы вы хотели знать до старта в карьере/бизнесе?
- Назовите распространенные мифы о вашей индустрии.
- С кем вы советуетесь, когда не можете решить проблемы в делах?
- Как вы строите связи с людьми?
- У вас был наставник? Расскажите о нем.
- Кого вы считаете самым сильным конкурентом?
- Чем вы отличаетесь от остальных?
- С бюджетом в 10 раз больше нынешнего на что бы вы тратили деньги?
- Расскажите о самой необычной работе в жизни.
- Что вам больше всего нравится в вашем деле?
- Назовите ведущие тренды в индустрии.
- Что вы считаете успехом в вашем деле?
- Расскажите, как вы учитесь новому, какие источники предпочитаете?
- Какими чертами характера должен обладать человек, который хочет добиться таких же результатов?
- Как собрать сильную команду?
- Как изменилась ваша работа со старта карьеры/бизнеса?
- Как управляете своим временем?
- Как [важное событие] повлияло на вашу индустрию?
- Поделитесь незаменимыми инструментами в вашей сфере.
- Что удивляло вас больше всего на старте в карьере/бизнесе?
- Поделитесь своей формулой успеха.
- Как справляетесь с неудачами?
- Назовите любимые бренды. Что в них нравится?
- За кем в вашей сфере вы следите в соцсетях?
- Какие книги помогли вам в карьере/бизнесе?
- Как удается совмещать карьеру/бизнес и личную жизнь?
- Чем пришлось пожертвовать ради карьеры/бизнеса?
- Как вы придумываете новые идеи?
- Как вы оцениваете эффективность работы?
- Как мотивируете команду?
Блиц-вопросы
Это короткие вопросы для интервью с готовыми ответами. Их можно задавать в начале, чтобы разогреть гостя. Или в конце для завершения беседы.
- Кофе или чай?
- Сладкое или острое?
- Собаки или кошки?
- Город или деревня?
- Сова или жаворонок?
Можно поиграть в ассоциации — вы называете слово с глубоким смыслом вроде «любовь», «дружба», «успех», «счастье», «мама», а собеседник озвучивает первое, что придет ему в голову. Даже в таком сжатом формате можно многое понять о человеке и его опыте.
Еще один полезный инструмент, которым, кстати, всегда во время своих интервью пользуется Владимир Познер — опросник Марселя Пруста.
Сам Пруст не составлял этот опросник, он просто заполнил анкету, которая принадлежала его подруге. В то время такие анкеты были очень популярны, и Пруст отвечал на них несколько раз в течение жизни. Сохранились две анкеты Пруста — одну он заполнил, когда был подростком, вторую — в 20-летнем возрасте. Их и принято называть опросником Пруста.
Большинство вопросов в этих анкетах пересекается, но есть и отличия. Мы объединили два опросника в один. Получилось еще 30 общих вопросов, которые можно задать любому собеседнику.
Универсальные вопросы для интервью
- Какие добродетели вы цените больше всего?
- Качества, которые вы больше всего цените в мужчине.
- Качества, которые вы больше всего цените в женщине.
- Что вы больше всего цените в ваших друзьях?
- Ваше любимое занятие.
- Ваши главные качества.
- Если не собой, то кем бы вы хотели быть.
- Каким вы хотели бы быть?
- Где вам хотелось бы жить?
- Ваши любимые писатели и поэты.
- Ваши любимые художники и композиторы.
- Ваши любимые литературные персонажи.
- Ваши любимые герои в реальной жизни.
- Ваши любимые героини в реальной жизни.
- Ваше любимое блюдо и напиток.
- Ваши любимые имена.
- Ваш любимый цвет и цветок.
- Ваша любимая цитата.
- К каким историческим персонажам вы испытываете презрение?
- К чему вы испытываете отвращение?
- К каким порокам вы чувствуете наибольшее снисхождение?
- Что является вашим главным недостатком?
- Какова ваша мечта о счастье?
- Что вы считаете самым большим несчастьем?
- Какой момент в военной истории вы цените больше всего?
- Реформа, которую вы оцениваете особенно высоко.
- Способность, которой вам хотелось бы обладать.
- Как вы хотели бы умереть?
- Ваше состояние духа в настоящий момент.
- Ваш девиз.
А вот как ответил Владимир Познер на некоторые вопросы из опросника Пруста:
Как составить вопросы для интервью
При подготовке вопросов для интервью незачем изобретать велосипед, а можно воспользоваться тем, что до вас уже придумали другие. Например, правилами канадского журналиста и ученого Джона Саватски.
На протяжении многих лет Саватски вместе со своими студентами изучал различные интервью, анализировал их. В итоге он сформулировал три правила хороших вопросов и составил перечень из «Семи смертных грехов» интервьюера.
Какие вопросы можно задать на интервью:
- Открытые — чтобы гость отвечал развернуто.
- Нейтральные — чтобы встреча прошла спокойно, а обсуждение не задело собеседника.
- Короткие и несложные для понимания — чтобы отработать без заминок и дополнительных разъяснений.
Какие вопросы не стоит задавать на интервью:
- Утвердительное предложение вместо вопроса.
- Два вопроса в одном.
- Перегруженные — сложные для понимания и ответа.
- Оценочные слова и выражения в вопросе.
- Упреждающие вопросы или домыслы интервьюера в вопросе.
- Преувеличения (гиперболизация).
- Вопросы, допускающие односложные ответы (да — нет).
Избегайте банальщины
До того, как приступить к подготовке вопросов для интервью, промониторьте, какие темы чаще всего обсуждали с героем другие журналисты, и исключите их. Никому не хочется сто раз рассказывать про одно и то же.
Чаще всего на однообразие жалуются звезды. Так, например, Брюс Уиллис неоднократно заявлял, что ненавидит давать интервью, в том числе и потому, что журналисты задают одинаковые вопросы.
Квентин Тарантино однажды страшно разозлился, когда журналист британского телеканала Channel Four News Кришнан Гуру-Мерфи спросил о связи с жестокостью в его фильмах и насилием в жизни. Тарантино заявил, что отвечает на подобные вопросы с самого начала карьеры и не собирается озвучивать свое мнение еще раз. В результате интервью превратилось в агрессивную словесную перепалку.
Конечно, такие истории становятся резонансными, их много обсуждают, видеоролики смотрят и комментируют. И тем не менее вряд ли кто-то захочет по собственной воле оказаться в тот самый момент на месте интервьюера. Так что ищите свежий взгляд на тему, в общем, сделайте вопросы интересными для собеседника. И еще, как советует Константин Эггерт, старайтесь продумать структуру своей беседы как диаграмму: от мягкого вопроса к жесткому.
Не нужно также спрашивать у собеседника очевидные вещи. Например, где или над чем он работает, какое у него хобби, семья и т. д. Поиск такой информации — часть подготовки к интервью. Нужно постараться узнать из открытых источников о биографии героя все по максимуму. И только то, о чем герой никогда не говорил, вы можете уточнить.
Подготовьте несколько вопросов «на всякий случай»
Как быть, если ваш собеседник немногословен, дает короткие и односложные ответы? Заранее сформулируйте несколько дополнительных вопросов для интервью «про запас». Они спасут беседу и, возможно, помогут разговорить героя. Например, спросите мнение интервьюируемого о недавно вышедшем фильме или книге.
Кстати, даже самая тщательная подготовка обеих сторон вовсе не означает, что все будут придерживаться «домашних заготовок». Элемент неожиданности еще никто не отменял, так что все может пойти не по сценарию. Причем, разрыв шаблона — это далеко не всегда плохо.
Яркий тому пример — интервью ведущего радио BBC Криса Старка с Милой Кунис. Молодой журналист сильно нервничал из-за того, что ему нужно было общаться со звездой, о чем он ей и сообщил. «Это не то же самое, что болтовня с друзьями в пабе, к которой я привык», — признался Старк. После чего журналист и актриса начинают обсуждать коктейли, блюда, футбол, а в итоге Старк даже приглашает ее на свидание.
Когда же коллеги Старка попросили звезду все-таки поговорить на изначально запланированную тему — о фильме «Оз: великий и ужасный», в котором Кунис сыграла ведьму, она ответила, что неформальное общение ей нравится больше. А в конце беседы актриса призналась, что это было одно из лучших интервью в ее жизни.
Ролик с записью этого интервью собрал 14 млн просмотров и более 88 тыс. комментариев, про него написали многие западные издания. А сам Крис Старк впоследствии сделал такой неформальный подход своей фишкой.
С примерами вопросов, инструментами и рекомендациями вы точно готовы к интервью. Со временем вести беседы будет все проще: навык нарабатывается с опытом. А пока используйте идеи из этой статьи. Кстати, интересных героев для интервью легко найти на Pressfeed — разместите запрос и собирайте отклики.
Реклама: ООО "ПРЕССФИД", ИНН 9715219654, ОГРН: 1157746902961, erid: LjN8KDPM4 
Комментарии