Все материалы

От скорости письма часто зависит очень многое — за несколько минут журналисты из конкурирующего СМИ могут увести сенсационную новость, чужой блог может быстрее обыграть тему с Pokemon GO, клиент выберет более расторопного автора. И это не говоря уже о копирайтерах-фрилансерах, от скорости работы которых во многом зависит и заработок. Поэтому в помощь всем писателям Pressfeed решил перевести статью известного американского журналиста и тренера писательского мастерства Дафны Грей-Грант, которая приводит несколько советов по оптимизации времени на написание текстов.

Благодаря нашему сервису каждый месяц в СМИ выходят сотни интересных публикаций. Чтобы вы не пропустили самое интересное, мы решили раз в месяц собирать самые интересные публикации в СМИ, фактуру для которых журналисты собрали с помощью Pressfeed. Лучшими могут стать как крупные СМИ, так и небольшие блоги, главное — оценка материала пользователями Pressfeed.

Если вы уже не первый день работаете в пиаре, то наверняка задумывались о том, сколько рутинной работы иногда приходится делать, чтобы добиться каких-то результатов. В особенности это касается всего, что связано со СМИ. С одной стороны, вроде как рассылать одинаковые безличные релизы по базе — дурной тон, но и на выстраивание личных отношений с десятками (а иногда и сотнями) журналистов времени хватает не всегда. Поэтому умные люди не устают придумывать полезные сервисы, благодаря которым работу с журналистами можно упростить.

За последние несколько лет имя Галины Тимченко стало хорошо известно всем, кто так или иначе связан с медиа. Ее скандальный уход с поста главного редактора Lenta.ru, где Тимченко проработала больше 10 лет, обсуждала, кажется, вся медиаиндустрия. Сегодня новое издание, которое было создано под руководством Тимченко — Meduza — стало настоящим трендсеттером для отечественных СМИ.

Социальные сети предложили медиа новые возможности подачи новостей. Как их использовать для увеличения читательской аудитории и развития бизнеса? Издатели BBC, The Guardian и Nowthis обсудили важность доверия и репутации в эпоху распространения новостей через соцсети. Сегодня в нашей рубрике #медиахит заметка journalism.co.uk, которая расскажет, как крупнейшие издательства мира готовятся к будущему, которое уже наступило.

Cегодня Pressfeed запустил новый функционал — «Сообщения для прессы». Сервис позволит журналистам быть в курсе ключевых событий и новостей компаний без спама и потока нерелевантных релизов в рабочем почтовом ящике. А источникам даст возможность информировать журналистов с высокой эффективностью и вовлеченностью.

6 июля праздновался Всемирный день поцелуя. Pressfeed решил по этому случаю вспомнить о тех поцелуях, которые были увековечены в СМИ и стали своеобразными символами эпохи.

Коммуникационная группа «Гуров и партнеры» специализируется на PR-продвижении hi-tech-бизнеса и за годы работы стала признанным лидером в области технологического PR. Pressfeed попросил ее директора Филиппа Гурова поделиться своими PR-заповедями.

Медиа — сложный, постоянно меняющийся мир. Плоды твоих трудов быстро устаревают, сам ты находишься в вечной гонке за новыми новостями, на тебя со всех сторон давит общество, редактор и отдел рекламы, при этом велика вероятность, что уже через неделю о твоей работе не вспомнит никто. Лучшие журналисты мира рассказывают на TED-конференциях о том, как оставаться профессионалом и делать тем самым мир гораздо лучше, чем он есть. Pressfeed подготовил свою любимую подборку вдохновляющих TED-видео о журналистах, журналистике и медиа.

Алгоритмы захватили мир. Сегодня именно они решают, когда к вам приедет Uber, выдадут ли вам кредит в банке, будет ли заключенный досрочно освобожден и кого нужно обыскать при проверке багажа. В Соединенных Штатах специальная программа решает, в какой район отправить патруль и даже с точностью предсказывает где и когда будет совершенно преступление. Как с этим дальше жить, рассуждает журналист CJR Хава Гурари (Chava Gourarie @ChavaRisa).

Инна Алексеева — яркий пример эдакой self-made woman в отечественном пиаре. Ее агентство PR Partner работает на отечественном рынке уже 10 лет. За это время Инна успела выпустить книгу «PR высокого полета» (которая регулярно попадает в подборки лучшей литературы о PR на русском языке), попасть в список самых влиятельных женщин в российском бизнесе и даже стать вице-председателем международной сети независимых PR-агентств IPRN. Своими PR-заповедями Инна поделилась с Pressfeed.

Профессия писателя относится к разряду тех, что интересует и волнует почти каждого из нас. Более того, она почти каждого из нас так или иначе касается — все мы рано или поздно пересматривали свои жизненные стратегии, начитавшись Толстого или Фицджеральда. Не мудрено, что про профессию писателя написано так много книг и снято так много фильмов. Но, спорим, вы видели не все? Команда Pressfeed решила сделать подборку выходного дня, которую посвятили небанальным фильмам о писателях. Тут всё — от жутковатых триллеров до лёгких комедий, которые можно смотреть даже с детьми.

TED — это вдохновляющие лекции, которые порой даже меняют жизни людей. TED — это не столько новое знание, сколько вдохновение и переосмысление опыта других людей. Каждая TED-конференция привлекает огромное количество лекторов — выдающихся врачей, писателей, инноваторов, психологов, ученых и множество других интересных людей. Редакция Pressfeed выбрала несколько лекций, которые было бы очень полезно послушать пиарщикам.

14 июня весь честной народ празднует Международный день блогеров. Ну а какой нынче PR без блогеров и блогов? Хороший повод вспомнить о том, как блоги изменили нашу с вами жизнь — пусть даже чуть-чуть. В честь праздника мы решили составить небольшой внутренний рейтинг публикаций о блогах, блогерах и работе с ними, опубликованных — surprise-surprise — в блоге Pressfeed.

Лето вкупе с перипетиями кризиса возбуждает в журналистах и без того повышенный интерес к теме туризма. Это же практически неисчерпаемая тема. Стали ли россияне меньше отдыхать, откуда они берут на отдых день, как изменился средний чек отдыхающих, какие изменения ждет туристический рынок? Но в этот раз мы решили собрать несколько действительно неожиданных материалов о туризме, созданных с помощью Pressfeed.

Интересный кейс приводит digiday.com — из 31 миллиона читателей французской Le Figaro почти 6,2 млн используют блокиратор рекламы. Газета приняла решение пойти на жесткие меры, блокируя таким читателям доступ к контенту. Это привело к интересным результатам: 20% удалили блокиратор, вернувшись на сайт, но главное, издание сумело перевести часть этих читателей на платную подписку. О том, как это было читайте в нашей рубрике #медиахит.

Электронная книга «Как новые медиа изменили журналистику: 2012-2016», которая вот буквально вчера вышла из под пера очень интересных mediasapiens(Александр Амзин, Сергей Паранько, Наталья Лосева, Василий Гатов, Оксана Силантьева,Артем Галустян, Диана Кульчицкаяи др.), это настоящий маст-рид для тех, кто так или иначе имеет отношение к медиа и журналистике. В книге собраны актуальные данные об особенностях медиапотребления, эффективности новых издательских стратегий и подробные разборы новых медиатехнологий. Pressfeed публикует выдержки из книги. Целиком книгу можно бесплатно прочитать здесь.

Джим Ротенберг, колумнист The New York Times, рассуждает о том, что ждет серьезную журналистику в эпоху «сердитых котиков» и видео-роликов BuzzFeed. Журналистика жива, но стремительно меняется, и её будущее зависит не только от способности дать читателям то, что они хотят, но и от того как преподносить информацию.

Увеличить присутствие бренда в информационном поле на 450% за 1,5 года — именно это сделала команда интернет кинотеатра Tvzavr.ru. Редакция блога Pressfeed решила узнать у Олеси Тепловой, директора по маркетингу и PR, которая получила орден «Гордость Экономики» и медаль «За профессиональные заслуги» на ХХХI церемонии награждения лидеров стран России, Грузии, Казахстана, Азербайджана, Армении и Беларуси, каким образом ее команде удалось добиться таких результатов и как работает концепция «беспощадного пиара».

Несколько лет назад я с увлечением ходила на debating club в своем университете. За то время, что мы там дискутировали на общественно значимые темы, он научил меня не только конструктивно спорить, но и разбираться в определениях. Впоследствии ты начитаешь замечать, что огромное количество споров ведется просто из ряду вон плохо, и причина тому — никто на берегу не договорился об определениях.

Редакция Pressfeed перевела колонку Марка Барроуза, бывшего модератора сайта The Guardian, который написал про «худшую работу в мире». Количество комментариев на сайте может превышать 70 000 штук в день. Да, там есть тролли, но также встречаются остроумные и мудрые  собеседники, а также сообщества, за которые стоит бороться.

В среде пиарщиков и их руководителей часто можно встретить мнение, что лучшие пиарщики получаются из бывших журналистов. Но, честно говоря, мне этот факт всегда казался очень спорным. Pressfeed решил подключить к этому вопросу мнения экспертов — людей, которые как раз пережили успешный переход из журналистики в PR.

Интернет разгромил газеты. Но индустрия готова нанести ответный удар с помощью сайтов, которые станут аналогом iTunes в журналистике. Редакция Pressfeed перевела заметку-хит от The Guardian о том, как медиа превращают своих недавних могильщиков в новых спасителей. 

Все, конечно, слышали про рейтинг свободы прессы в мире и знают, что Россия там в не самой выгодной позиции. Однако мы решили обратить внимание на то, как работают журналисты в разных странах чисто с профсоюзной точки зрения: сколько часов в неделю, сколько при этом зарабатывают, какой в редакциях гендерный состав и сколько лет среднему журналисту. Оказалось, что если смотреть на трудовые условия, то в России ещё не всё так плохо, как мы привыкли считать. Благодаря ребятам из компании Graph, мы смогли оформить эти данные в инфографику. Смотрите, что получилось у нашей редакции блога Pressfeed.

Система мотивации сотрудников как путь к эффективности Эффективность ― система, которая состоит из множества компонентов, но главный из них ― это сотрудник. Его работа и производительность влияет на результат, но это не значит, что руководство не может эту производительность контролировать. Порой сотруднику нужна мотивация для достижения результата. А после этого результат необходимо закрепить поощрением сотрудника. У каждой компании свой подход к систематизации поощрения работников. Максим Малышев, исполнительный директор Notamedia: У компании Notamedia есть своя модель мотивации: система «кармы» сотрудника. Карма показывает, как каждый подходит к решению задач. Карма — счёт, на котором копятся очки за хорошую работу и отнимаются за некачественную. Эта гибкая система сделала работу с начислением премиальных выплат удобнее и объективнее. Раньше каждый менеджер получал 10% от суммы заказа, который был реализован под его руководством. Вот история про то, как мы предложили его сотрудникам и как они откликнулись. Система кармы приятна тем, что в ней есть некий игровой элемент, потому что мы привыкли к слову «карма» в значении «жизненный закон». Важно, чтобы сотрудник был эффективен с точки зрения поставленных KPI и чтобы у него была мотивация выполнять работу…