Сетку я собрал за день. Список нарушений, напротив каждого сумма вычета в $: сорван внутренний срок, задача сдана без самопроверки, о задержке не предупредили. Документ разослал утром.

Ввёл тарифную сетку штрафов. Через 1,5 часа один человек из команды написал, что уходит

Ирина Тверитина19 августа 2026 г.

Интернет СМИ

Как отказаться от микроменеджмента и не потерять контроль над командой

Руководитель может контролировать каждый шаг команды и при этом совершенно не контролировать ситуацию. Почему бесконечные вопросы о статусах превращают управление в микроменеджмент — и как выстроить систему, в которой нужные данные появляются сами, в Pressfeed.Журнале рассказала Ирина Тверитина.

How to

Ия Пфанштиль12 июня 2026 г.

ред.

12 историй о профессиональном выгорании: как не пропустить тревожные симптомы и помочь себе восстановить силы

Всем нам бывает непросто: накрывает апатия и раздражение, здоровье подводит, работаешь на автомате. Так выглядит выгорание. В Pressfeed.Журнале собрали истории специалистов, которые через это прошли. Их опыт поможет не пропустить первые симптомы и найти свой способ вернуться к жизни.

Ольга Такмазьян8 июня 2026 г.

Ольга Такмазьян

Гайд по карьерному росту в контенте: для, авторов, редакторов, шефредов и главредов

Привет! Я Оля Такмазьян, шеф-редачу в Т—Ж и веду канал о редактуре и карьерном росте. За 9 лет в профессии я не раз задавалась вопросом: а как двигаться дальше? Буксовала, искала поддержку у ментора — и сама становилась наставником, выращивала людей — и была свидетелем развития коллег.

У многих из нас возникали похожие сложности и вопросы:

«Я давно пишу статьи и хочу стать редактором, но меня не берут без опыта».
«Не хочу управлять людьми — мне нравится работать руками. Но как тогда зарабатывать больше?»
«Ну все, я — главред. Это мой потолок?»

Задача этого гайда — ответить на эти и другие вопросы о карьерном и профессиональном росте в контенте.

Полная версия гайда и более удобная верстка — на моем сайте.

Гайд по карьерному росту в контенте: для, авторов, редакторов, шефредов и главредов

How to

Людмила Казанцева17 октября 2025 г.

Людмила Казанцева: об удаленных отделах продаж

Управление удаленными командами — большая головная боль для всех руководителей. Редакции, отделы маркетинга и пиара и давно переехали на удаленку. И, конечно, у каждой компании есть отдел продаж — здесь ситуация еще сложнее, поскольку сотрудники работают напрямую с клиентами каждый день и быстрее выгорают. Рассказываю, в чем секрет и как наладить работу удаленного офиса.

How to

Анастасия Шек1 октября 2025 г.

Шек Анастасия Сергеевна

Кто отвечает за визуал? Как работать с дизайнерами и не убить проект: гайд для PR и SMM-команд

Дизайнер Анастасия Шек рассказывает в Pressfeed.Журнале, почему PR и SMM должны быть вовлечены в работу над визуалом наравне с дизайнером при работе над кампанией и как выстроить коммуникацию.

How to

Валерия Ферцер17 октября 2022 г.

ред.

Pressfeed

Как организовать работу на удаленке: 20 полезных сервисов и 6 советов

После 2020 года удаленка стала трендом среди рабочих форматов. Вот только дистанционная работа — это не вечный отпуск, к ней нужен правильный подход. Редакция Pressfeed.Журнала собрала полезные советы и сервисы для тех, кто работает на удаленке, хочет стать максимально продуктивным и не сойти с ума в четырех стенах.

Кейсы

Ксения Ножкина26 августа 2020 г.

ред.

Pressfeed

Какие изменения в жизни бизнеса останутся после пандемии навсегда? Рассказывают руководители компаний

Мы в Pressfeed спросили у предпринимателей и топ-менеджеров, какие изменения в бизнес-процессах, произошедшие из-за пандемии коронавируса, останутся в их компании навсегда. Оказалось, что удаленка и онлайн-формат пришлись по вкусу многим сотрудникам и руководителям. А для некоторых карантин стал поводом для переосмысления своего бизнеса.

How to

Михаил Умаров19 марта 2020 г.

Удаленка: учимся работать эффективно, как бы этому ни мешал коронавирус

Удаленка — актуальный тренд последних лет, который в считанные дни стал почти обязательным для сотрудников международных и российских компаний. Некоторые уже давно взяли на вооружение такую схему работы, поэтому происходящее принципиально не изменило их ежедневную рабочую рутину. Однако есть и те, кто привык работать в офисе. Таким людям сложнее адаптироваться к удаленной работе. Управляющий директор агентства Comunica Михаил Умаров подготовил список решений, которые помогут оптимизировать процессы и не нарушат рабочие будни. Ниже вы найдете краткий гайд по работе из дома и инструментам, которые будут полезны.

PR How to

Ксения Ножкина18 сентября 2019 г.

ред.

Pressfeed

Самый полный список ресурсов по поиску сотрудников для маркетинговых задач. 45 площадок вам в помощь

Серьезно занимаетесь маркетингом? Значит, без сомнения, постоянный поиск сотрудников и исполнителей на различные работы — ваше все. Но где их искать? Помимо всем известных работных порталов набирают популярность альтернативные площадки, которые многие работодатели считают даже более эффективными. Это профильные Телеграм-каналы и группы в соцсетях. Мы в Pressfeed.Журнале составили самый подробный список лучших ресурсов по поиску сотрудников из маркетинговой сферы. Нужен новый специалист в офис, на удаленку или разовую проектную работу? Берем наш список и действуем.

How to

Марина Суворова18 июля 2018 г.

ред.

Cloud.ru

10 сайтов для поиска удаленной работы в PR, маркетинге и медиа

Удаленная работа становится все более популярной среди людей творческих профессий. Мы в Pressfeed составили подборку из 10 лучших сайтов по поиску удаленной работы в сфере PR, маркетинга и медиа.

Маргарита Кашуба6 сентября 2017 г.

Как организовать командную работу удаленных сотрудников?

Прошли те времена, когда для слаженной работы коллектива, необходимо было собирать в одном офисе всех сотрудников. В современном мире прекрасно развиваются стартапы, которые продвигают удаленные «бойцы». Настоящие профессионалы своего дела, коммуникативные, мотивированные, увлеченные проектом и заинтересованные в результате, способные творить чудеса, находясь даже на разных континентах.

PR How to

Prishepova Mariya22 июня 2017 г.

pressfeed

Теория поколений XYZ: секреты управления при удаленной работе

Говорят, не за горами будущее, где выражение «офисный сотрудник» исчезнет из повседневного обихода. Скаждым годом все больше людей ищут удаленную работу, все больше работодателей находятся в поисках эффективной команды, которая будет работать из разных уголков земли.Коллеги из EnglishDom поделились с Pressfeed своими HR-лайфхаками: рассказали, на что они обращают внимание, когда расширяют свою удаленную команду сотрудников и как «Теория поколений XYZ» делает их жизнь легче, а работу эффективнее.

Prishepova Mariya19 мая 2017 г.

pressfeed

Удаленная работа: как компаниям адаптироваться к современным реалиям?

Молодые специалисты не хотят работать по-старому – от звонка до звонка. Многие считают жесткий рабочий график пережитком индустриального прошлого. В послевоенные годы, к примеру, заводы работали безостановочно, рабочие трудились в три смены по 12-16 часов в сутки. Планировали не полгода и не год, а пятилетками. Но это было продиктовано необходимостью восстановления страны.