PR

Люди привыкли выбирать книги, опираясь на собственное чутье, мнение критиков, рекламу. А может вам просто приглянулась обложка или вы читали интервью с автором? В любом случае, обычно выбирают сердцем, а если книги ― это то, чем вы занимаетесь в жизни, то выбора у вас нет: приходится читать часто и много. Сотрудники издательства «Манн, Иванов и Фербер» рассказали Pressfeed, что из книг своего издательства они читают сами и почему.

Говорят, не за горами будущее, где выражение «офисный сотрудник» исчезнет из повседневного обихода. Скаждым годом все больше людей ищут удаленную работу, все больше работодателей находятся в поисках эффективной команды, которая будет работать из разных уголков земли.Коллеги из EnglishDom поделились с Pressfeed своими HR-лайфхаками: рассказали, на что они обращают внимание, когда расширяют свою удаленную команду сотрудников и как «Теория поколений XYZ» делает их жизнь легче, а работу эффективнее.

Какой бы классной ни была ваша компания, сколько бы всего хорошего вы ни делали для своих клиентов и даже для общества в целом, всегда найдутся люди, которым захочется написать про вас гадкие комментарии в интернете. Кто-то сделает это из зависти. Кто-то просто от плохого настроения и желания найти козла отпущения. Кому-то показались обидными какие-то действия вашего персонала. А кто-то просто любит с дивана всех поучать, как правильно вести дела. В общем каким бы идеальным вы не пытались стать, вас это не убережет от негатива в сети и нападок хейтеров. Это надо четко понимать. При этом многие руководители компаний и их пиарщики очень нервно реагируют на этот негатив, пьют ведрами новопассит и очень эмоционально реагируют на такие истории, порой идя на поводу у агрессоров. Хочу сегодня обсудить эту тему и рассказать о своей позиции на этот счет. И может быть кого-то успокоить или дать повод поспорить со мной. 

Она продала более 100 миллионов сольных дисков, выиграла 20 музыкальных премий «Грэмми», на её концертах вечный sold-out, а в социальных сетях у нее сотни миллионов подписчиков. В чем секрет успеха королевы Бей? Давайте разбираться вместе с Pressfeed.

У всех бывают ситуации, когда не знаешь ответ на вопрос, но выглядетьдураком не хочется. Кроме опасений, что аудитория уже знает, о чем вы собираетесь рассказывать, вы начинаете переживать:«Что делать, если я не буду знать ответ на вопрос?». Pressfeed предлагает вам 8 лайфхаков, чтобы избежать такихситуаций.

В жизни любой организации в любой момент может произойти кризис: событие, которое способно нанести мощный удар по репутации и имиджу. Даже если вы настроены на позитив и считаете, что с вами такого точно не случится, будет не лишним подстелить соломку – иметь на всякий случай план действий, если что-то пойдет не так. Когда случаются подобные неприятные события времени всегда не хватает. И очень выручает четкий план пошаговых действий: что делать, в какой последовательности, про что не забыть и т.д. Специально для Pressfeed я подготовил небольшую шпаргалку для пиарщика, занимающегося кризисными коммуникациями: чек-лист. Конечно, кризисы бывают разные и у них разная специфика, но есть много общих моментов, про которые я бы и хотел напомнить.

Молодые специалисты не хотят работать по-старому – от звонка до звонка. Многие считают жесткий рабочий график пережитком индустриального прошлого. В послевоенные годы, к примеру, заводы работали безостановочно, рабочие трудились в три смены по 12-16 часов в сутки. Планировали не полгода и не год, а пятилетками. Но это было продиктовано необходимостью восстановления страны.

Новостные публикации, релизы в СМИ — рабочий, но далеко не единственный и не самый дешевый метод продвижения бренда. Информационное поле любой компании необходимо подпитывать самым разным контентом. Где и какого рода контент публиковать? Сколько это стоит и какие задачи бизнеса поможет решить? Редакции Pressfeed рассказывает Евгений Костин, руководитель департамента продаж рекламной системы SeoPult.

Самый лучший продукт – тот, который создан из потребности и лучшим образом решает задачи целевой аудитории.

Конфликт – мощная двигательная сила многих процессов. Практически вся мировая литература, драматургия и кинематограф построены на конфликтах. Именно конфликты делают интересными художественные произведения, документальные фильмы, статьи и спортивные соревнования. Людям нравится наблюдать за противостоянием сторон, сопереживать кому-то из героев и наслаждаться разрешением конфликта в случае хэппи-энда.  В PR-работе конфликт также является важным инструментом. Это тот самый усилитель, который подогревает интерес к нашей истории, нашему сюжету или нашим героям без дополнительных вложений.

Копирайтинг в интернете – это двуглавый орел, одна голова которого смотрит в сторону рекламы и увеличения продаж, а вторая – на продвижение сайта в поисковых системах и увеличение трафика (SEO), но конечной целью являются те же продажи товаров или услуг. Такое раздвоение, конечно, неспроста. Ведь открывая новый сайт, мы хотим, чтобы он начинал приносить прибыль предельно быстро, а для этого его должно увидеть максимальное количество потенциальных покупателей. Мы вкладываем деньги, оплачиваем разработчиков, платим за рекламу, ссылки и контент и, естественно, хотим, чтобы нас показывали поисковики.

При создании контента как на стороне медиа, так и на стороне бизнеса (PR, маркетинг) постоянно требуются изображения для иллюстрации текста. Редакция Pressfeed предлагает рассмотреть наиболее доступные источники легальных картинок для медиа и PR с точки зрения удобства, затрат и подводных камней.

16 марта прошел Шестой Московский международный фестиваль корпоративного видео. Организатором выступает Ассоциация директоров по коммуникациям и корпоративным медиа России (АКМР). В этом году на участие в конкурсе было подано порядка 150 заявок в 21 номинации (PR, GR, Expo-видео и другие) от почти 50 компаний. Победителями конкурса были объявлены 55 проектов-участников.

Начиная с 2008 года авторы проектов, вошедших в шорт-лист премии, в обязательном порядке участвуют в Днях открытых презентаций. И только по итогам публичной защиты эксперты и жюри принимают окончательное решение о том, кто станет победителем.

Когда мы пишем тексты для читателей или выступаем публично, рассказывая о компании или проекте, нам часто приходится опираться на цифры и приводить конкретные факты. Как это сделать так, чтобы в голове у читателя или слушателя нарисовалась при этом четкая картинка, а не набор абстрактных знаков, который тут же вылетит оттуда не задержавшись? Предлагаю вам несколько моих мыслей на этот счет.

Представляем подборку из 5 крутых книг, которые: 1) помогут наладить дела в компании, если развитие по каким-либо причинам приостановилось; 2) наметить и взять новую высоту, когда кризисы позади; 3) активно продвинуть бренд; 4) обогнать конкурентов и выйти на новый виток эволюции.

Вы будете удивлены, но еще каких-то 10 лет назад никто и не слышал о таком феномене, как социальные сети. Конечно, некоторые медиаплатформы начали испытывать интернет на прочность гораздо раньше – например, деловая сеть LinkedIn появилась в декабре 2002 года, за полтора года до появления Facebook. Но сполна оценить масштаб их влияния удается лишь сегодня, когда количество интернет-пользователей достигло 46% или практически половины жителей планеты. Чего стоит лишь тот факт, что треть населения Земли активно сидит в соцсетях?! Еще больше настораживают лишь темпы роста их популярности – только за последние два года к армии юзеров социальных медиа примкнули еще 5% землян. Сколько пройдет времени, пока они захватят весь мир? А что, если это вселенский заговор?! Возможно, мы и преувеличиваем, но то, что вы узнаете дальше, заставит относиться к платформам, которыми вы ежедневно пользуетесь, гораздо серьезнее.

Вы хотите понять, почему не все ваши комментарии на Прессфиде попадают в публикации журналистов? Задумались о том, что же вы делаете не так? Или что не так с этими журналистами, раз они не видят, какие гениальные комментарии вы отправляете и не хотят их публиковать? Тогда эта статья для вас.

Совсем скоро свет увидит первое издание  о спикерах в России — HUBSpeakers Magazine. Pressfeed побеседовал с издателем журнала, Еленой Гришиной, и узнали, сможет ли HUBSpeakers Magazine стать площадкой обмена опытом для экспертов из разных областей и поднять культуру публичных выступлений на новый уровень.

Фрипаблисити (дословно «бесплатная популярность») – термин, давно прижившийся на западе. Соло-предприниматели и специалисты помогающих профессий, такие, как коучи, психологи, консультанты, владельцы малых и средних бизнесов, авторы личных проектов и блогеры – знают, что эта самая фрипаблисити открывает фантастические возможности для личного пиара и своего дела. Сначала вы работаете на зачётку, потом зачётка работает на вас. Сначала вы даёте ценность бесплатно, затем люди готовы щедро платить за то, чтобы вы продолжали её давать. Pressfeed вместе с Екатериной Иноземцевой рассказывают, как этого достичь.

На этой неделе «Сноб» объявил о запуске нового раздела «Мнения». Его основу составят колонки читателей проекта. Авторами рубрики могут стать не только звезды, а каждый, кто обладает уникальными знаниями и может поделиться необычным взглядом на мир. Поможет в поиске «народных колумнистов» журналистский сервис Pressfeed. Стать автором рубрики «Мнение» можно, отправив редакции свою колонку или ее идею через Pressfeed.

В век развития технологий разнообразие коммуникационных средств приводит к тому, что аудитория взаимодействует со СМИ в многозадачном режиме, используя одновременно микс из различных каналов коммуникации. Поэтому мы в Pressfeed считаем, что для качественного освещения и донесения сообщения до конечного потребителя важно уметь использовать интегрированные коммуникации.

У всех у нас разные задачи, бюджеты и продукты. Одна компания может нанять агентство и готова потратить бюджет на продвижение  в Instagram, другая решает свои задачи за разумные деньги. Наталья Шашкова рассказывает читателям Pressfeed, как действовать в условиях жестких финансовых ограничений, как раскрутить аккаунт компании в instagram тем, у кого нет бюджета.

Вопрос «Где взять интересный информационный повод?» стоит достаточно остро перед многими пиарщиками. Большинство компаний естественным образом либо совсем не генерируют новостей, либо это такие новости, от которых давно тошнит и журналистов и читателей. Но если в организации ничего не происходит, с пиарщика никто не снимал задачу по продвижению и присутствию как в СМИ, так и в социальных сетях. И о чем писать? Как получить отклик от аудитории? Особенно в социальных сетях, где корпоративная скучнятина вообще не прокатит.